Odpoved pogodbe o zaposlitvi zahteva več kot le pripravo odpovedi. Delodajalec mora imeti zakonit razlog, upoštevati predpisani postopek in pravilno vročiti odpoved.
Preživnina je namenjena zagotavljanju potreb otroka, njena višina pa se določa glede na okoliščine posameznega primera. V članku pojasnjujem, kaj se pri njeni določitvi upošteva in kdaj je mogoče…